Salam. Menteri pendidikan dan kebudayaan mempertegas kembali beban kerja guru yang rencananya akan mulai diberlakukan pada tahun ajaran baru nanti. Diberlakukannya pengisian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) online, membuat beban kerja yang dilaksanakan di sekolah harus sinkron dengan beban kerja yang ditetapkan pemerintah. Seperti yang kita ketahui beban kerja seorang guru mata pelajaran adalah 24 s/d 40 jam perminggu, dan guru BK minimal membimbing 150 siswa perminggu. Sehingga banyak sekolah yang memiliki jumlah guru yang tidak mendapatkan beban kerja seperti yang diamanatkan. Isi Permendikbud no 15 ini sebenarnya sudah pernah dikeleluarkan pada permendikbud no 4 tahun 2015, akan tetapi belum dapat disinkronkan dengan Dapodik. Sehingga diharapkan beban kerja yang terdapat pada permendikbud baru ini dapat dimasukkan pada data Dapodik untuk memenuhi beban kerja guru, terutama yang mendapatkan tunjangan profesi. Isi permendikbud beserta Lampiran penjelasannya dapat di download dibawah ini. Semoga bermanfaat.DOWNLOAD PERMENDIKBUD NO 15 TAHUN 2018, DOWNLOAD LAMPIRAN 1 PERMENDIKBUD NO 15 TAHUN 2018.
CUTI SEBULAN PNS LAKI-LAKI
PNS Laki-laki Dapat Ajukan Cuti Dampingi Istri Bersalin,
Bentuk Dukungan Pemerintah Dalam Pengarusutamaan Gender
Cuti bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) secara normatif diartikulasikan sebagai keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu. Kebijakan ini sudah diatur dalam PeraturanPemerintah Nomor11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS dan selanjutnya dituangkan lebih terperinci lewat Peraturan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 24 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pemberian Cuti PNS.Salah satu jenis cuti yang diatur dalam Peraturan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 24 Tahun 2017 yakni cuti alasan penting (CAP). CAP salah satunya da
pat diajukan oleh PNS laki-laki baca lebih lanjut.
Kenaikan Gaji PNS/ASN 2019
BKN Lakukan Kajian Kenaikan Gaji PNS 2019
Direktorat Kompensasi ASN BKN tengah menyusun kajian kenaikan gaji pokok PNS pada tahun2019.Penyusunan konsep kenaikan gaji pokok PNS 2019 dilakukan dengan mempertimbangkan bahwa sudahlebih dari 4 (empat) tahun PNS tidak memperoleh kenaikan gaji pokok.Untuk.baca lebih lanjut
TARAF KESUKARAN DAN DAYA PEMBEDA SOAL
Salah satu tugas guru adalah melakukan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar, termasuk juga evaluasi terhadap instrumen yang digunakan dalam melakukan pengukuran hasil belajar. Setiap instrumen yang digunakan harus di uji validitas, reabilitas, taraf kesukaran dan daya pembeda. Namun dalam pelaksanaan evaluasi di sekolah, barangkali hanya pada taraf kesukaran dan daya pembedalah yang sering dianalisis untuk memperoleh umpan balik terhadap soal atau instrumen yang akan digunakan pada tahun pembelajaran selanjutnya. Hal ini diperlukan untuk menganalisis ketercapaian setiap KD dari mata pelajaran yang kita ampu. Untuk membantu bapak dan ibu, berikut langkah langkah menentukan taraf kesukaran dan daya pembeda soal.DOWNLOAD
Langganan:
Postingan (Atom)